智能社区讯 提起企业的技术型人才，昆明电缆集团股份有限公司人力资源部认为，这些大部分在一线工作的人才与高级管理人才、高级工程技术人才共同构成企业的核心人才群体，在保证产品质量、实现科技成果转化和推动企业技术进步等方面具有不可替代的重要作用，是企业不可多得的宝贵财富。
1991年8月，昆明电缆建立了昆明电缆厂技工学校，直到2000年停办，培育了超过300人在公司从事电线、电缆制造工作，而他们都取得由昆明市职业技能鉴定中心颁发的电线、电缆制造专业中级工职业资格证书。2003年4月起，昆明电缆又在电线电缆行业中最早参与职工职业技能提升和鉴定工作，建立了全国首批机械行业特有工种职业技能鉴定站机械行业特有工种职业技能鉴定线缆云南站。2004年至今，线缆云南站为昆明电缆鉴定电线电缆制造工种类的人员616人，有部分人员从中级、高级直至技师都参加鉴定。
目前，该公司从事电线电缆制造生产工人有494人，初级工30人、中级工259人，高级工162人，技师33人，高级技师10人。
其实培养人才，成本并不低，该公司人力资源部介绍，培养一个电线电缆制造类特有工种技术工人的费用，主要包括从初级工、中级工、高级工、技师直到高级技师的培训和鉴定费用，其中培训费、鉴定费、材料费等直接的费用在目前分别是：初级工500元，中级工800元、高级工1000元，技师2680元、高级技师3230元。在特有工种技术工人等级鉴定中，按行业要求，技师和高级技师需要到行业分中心所在地上海参加集中培训和论文答辩，差旅费及相关费用人均约需5000元，因此，实际上一个技师培养的直接费用为7680元，高级技师为8230元。同时，培训期间及鉴定实施过程中间接产生的费用也由企业承担，实际的培养费用要比上述标准还要高。
从2009年9月开始，该公司每年选派电线电缆制造生产操作能手6—10人到河南机电高等专科学院进修电线电缆制造专业，共计34人，人均费用12000元，选派电线电缆专业技术员到哈尔滨理工大学进修半年，共计9人，人均费用20000元。
虽然培训成本并不低，但培养出的高级技师、技师及高、中、初级工各层次人才，也造就了昆明电缆一支素质优良、结构合理、精干高效的高技能人才队伍，在企业的发展中初见成效。在企业发展的几十年中，公司生产的电力电缆相续用于北京天安门广场、首都大剧院、2008年奥运会场馆等首都重点建设工程；二十世纪后期至今，公司生产的架空导线被三峡输电工程、广东电改造工程等国家一流建设工程所首先采用……“这样优良的产品质量信誉和发展业绩，与企业持续加强技术技能人才队伍的建设是分不开的。”